OCTAVINDASARI, AYU (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PRIMA DINAMIKA SENTOSA DI SIDOARJO. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.
Text
15211337 - ABSTRAK AYU OCTAVINDASARI.pdf Download (49kB) |
|
Text
15211337 - BAB I AYU OCTAVINDASARI.pdf Download (142kB) |
|
Text
15211337 - JURNAL AYU OCTAVINDASARI.pdf Download (354kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel kepemimpinan, motivasi, lingkungan kerja, dan self eficiacy terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Prima Dinamika Sentosa, teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 75 responden. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dengan menggunakan kuesioner.Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Setelah dilakukan pengujian atas hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini, maka diperoleh nilai koefisien regresi variabel kepemimpinan sebesar 0,463, variabel motivasi sebesar 0,238, variabel lingkungan kerja 0,290 dan variabel self eficiacy sebesar 0,157. Dan Uji F dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 < 0,050 yang artinya kepemimpinan, motivasi, lingkungan kerja, dan self eficiacy secara simultan dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Dengan menggunakan Uji t diperoleh tingkat signifikan untuk variabel kepemimpinan, motivasi, lingkungan kerja, dan self eficiacy < 0,050, menunjukkan pengaruh kepemimpinan, motivasi, lingkungan kerja, dan self eficiacy secara parisal dapat mempengaruhi kinerja karyawan.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | kepemimpinan, motivasi, lingkungan kerja, self efficacy kinerja karyawan |
Subjects: | Manajemen |
Divisions: | S1 Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com |
Date Deposited: | 11 Nov 2020 09:21 |
Last Modified: | 12 Jan 2023 02:36 |
URI: | http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1906 |
Actions (login required)
View Item |