ANALISIS PENERAPAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PENINGKATAN KINERJA GURU DI R.A ANISSA SIDOARJO

INDRADEWI, YULFIDA (2019) ANALISIS PENERAPAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PENINGKATAN KINERJA GURU DI R.A ANISSA SIDOARJO. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA.

	Text 16211079 - ABSTRAK YULFIDA INDRADEWI.pdf Download (85kB)
	Text 16211079 - BAB I YULFIDA INDRADEWI.pdf Download (153kB)
	Text 16211079 - JURNAL YULFIDA INDRADEWI.pdf Download (274kB)

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui gambaran sumber daya manusia, kinerja guru dan penerapan manajemen sumber daya di RA Anissa Sidoarjo. Sumber data dari kepala sekolah, guru (data primer), dan dokumen serta buku-buku yang relevan (data sekunder). Metode pengumpulan data dengan melakukan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Instrument yang digunakan adalah panduan observasi, pedoman wawancara, dan format dokumentasi. Teknik pengolahan dan analisis data dilakukan dengan cara reduksi data, penyajian data, verifikasi dan penarikan kesimpulan, serta pengujian keabsahan data dengan tekhik triangulasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: sumber daya manusia di RA Anissa Sidoarjo dapat dikategorikan baik atau memadai baik kuantitas maupun kualitas. Kinerja guru cukup baik dengan melihat kegiatan yang dilakukan oleh para guru baik pembelajaran di kelas ketika jam pelajaran berlangsung maupun di luar jam mengajar pada kegiatan-kegiatan ekstrakurikuler. Penerapan manajemen sumber daya manusia oleh Kepala Sekolah di RA Anissa Sidoarjo dilaksanakan dengan baik terutama dalam hal; penempatan SDM, pelatihan dan pengembangan SDM, penilaian kinerja menggunakan penilaian kualitatif dan kuantitatif, serta kompensasi atau pemberian honor insentif sesuai tugas, beban kerja dan kegiatan guru. Implikasi Penelitian ini yaitu menjadi informasi tentang RA Anissa Sidoarjo dalam peningkatan kinerja guru. Penerapan manajemen SDM yang ada di beberapa sekolah perlu dievaluasi lebih intensif. Kiranya penelitian ini dapat ditindaklanjuti dengan menggunakan objek penelitian dan parameter atau indikator- indikator yang lebih banyak agar dapat mengungkap realita yang sebenarnya.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Lokasi, Sumber, Kinerja,Pelatihan
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	01 Mar 2020 03:49
Last Modified:	03 Jan 2023 09:21
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1392

Actions (login required)

View Item