ARIFIN, MOCH ZAINUL (2019) PENGARUH FASILITAS KERJA DAN SISTEM PROMOSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. SANGGA BRAJA INDONESIA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.
Text
15210781 - ABSTRAK MOCH ZAINUL ARIFIN.pdf Download (136kB) |
|
Text
15210781 - BAB I MOCH ZAINUL ARIFIN.pdf Download (85kB) |
Abstract
Kinerja karyawan sangat berkaitan erat dengan kinerja perusahaan. Apabila kinerja karyawan meningkatkan kinerja perusahaan juga meningkat. Begitu juga sebaliknya apa bila kinerja karyawan menurun maka kinerja perusahaan menurun, penelitian ini berjudul “Pengaruh fasilitas kerja dan sistem promosi terhadap prestasi kerja karyawan PT Innotek Megah Indonesia´dengan menggunakan sample jenuh / total sampling diperoleh sampel responden. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh fasilitas kerja dan sistem promosi terhadap prestasi karyawan. Penelitian ini menggunakan metode path analysis / analisis jalur kemudian dilakukan pengujian statistika diperoleh dari hasil penelitian sebagai konpensasi pengaruh signifikan terhadap fasilitas kerja dan system promosi terhadap prestasi kerja karyawan PT Innotek Megah Industri, Kata Kunci : Fasilitas kerja, sistem promosi, prestasi kerja karyawan ix
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Fasilitas kerja, sistem promosi, prestasi kerja karyawan ix |
Subjects: | Manajemen |
Divisions: | S1 Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com |
Date Deposited: | 25 Oct 2019 07:38 |
Last Modified: | 03 Feb 2022 09:22 |
URI: | http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1075 |
Actions (login required)
View Item |