PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PT IM2 SURABAYA

JUNED, MUKHAMAD (2022) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PT IM2 SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text ABSTRAK - MUKHAMAD JUNED - 16211256.pdf Download (511kB)
	Text BAB I - MUKHAMAD JUNED - 16211256.pdf Download (142kB)
	Text JURNAL - MUKHAMAD JUNED - 16211256.pdf Download (455kB)

Abstract

Kualitas SDM menjadi salah satu permasalahan yang serius dalam sebuah industri, hal ini tidak hanya dialami oleh pemerintahan , tetapi juga perusahaan swasta. Oleh sebab itu, penyusunan dan perencanaan sumber daya manusia harus dilakukan oleh perusahaan dalam rangka pengembangan karyawan melalui program pengembangan karir, motivasi dan lainnya. Penulis mengambil contoh kasus di PT IM2 (yang selanjutnya disebut perusahaan terkait), penurunan terhadap kinerja menjadi kasus yang serius yang butuh perhatian khusus pihak manajemen. Penulis melakukan penelitian sejauh mana pengaruh pengembangan karir, motivasi kerja terhadap kinerja di PT IM2, dengan di mediasi kepuasan kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yaitu dilakukannya survey terhadap seluruh karyawan yang ada di PT IM2 Surabaya sebanyak 50 orang. Dalam proses pengumpulan data penulis menggunakan kuesioner yang sudah di uji realibilitas dan validitasnya dan penulis melakukan analisis data yang digunakan menggunakan path analyst atau analisis jalur. Hasil pengujian menunjukkan bawah pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja, motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja, pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja dengan dimediasi kepuasan kerja, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dengan dimediasi kepuasan kerja, pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Pengembangan Karir, Motivasi, Kepuasan Kerja, Kinerja
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	13 Mar 2023 04:31
Last Modified:	13 Mar 2023 04:31
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3545

Actions (login required)

View Item