PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI GRAHA BUMIPUTERA DI SURABAYA

ANGGRAINI, SILVIA (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI GRAHA BUMIPUTERA DI SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA.

	Text 16251359 - ABSTRAK SILVIA ANGGRAINI.pdf Download (201kB)
	Text 16251359 - BAB I SILVIA ANGGRAINI.pdf Download (93kB)
	Text 16251359 - JURNAL SILVIA ANGGRAINI.pdf Download (567kB)

Abstract

Penelitian ini meneliti tentang pengaruh disiplin kerja, motivasi, dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai Graha Bumiputera di Surabaya. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 40 pegawai Graha Bumiputera di Surabaya. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini meliputi Uji Instrumen Statistik (uji ttest, uji Ftest, uji R2 pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan Software IBM SPSS Statistics 25. Hasil analisis data menunjukkan bahwa uji regresi menghasilkan persamaan sebagai berikut Y=40.707 + 0.120X1 + 0.485X2 + 0.671X3 Dalam uji hipotesis, terdapat pengaruh parsial antara disiplin kerja, motivasi, dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai Graha Bumiputera di Surabaya. Terdapat pengaruh simultan antara disiplin kerja,motivasi, dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai Graha Bumiputera di Surabaya

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	disiplin kerja, motivasi, pengembangan karir, kinerja pegawai
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	21 Oct 2020 05:56
Last Modified:	11 Jan 2023 04:44
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/1761

Actions (login required)

View Item