PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KESEJAHTERAAN PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN DAN KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK BNI SYARIAH CABANG SURABAYA

LUKSWIDI, LUKSWIDI (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KESEJAHTERAAN PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN DAN KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK BNI SYARIAH CABANG SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 14210887 - ABSTRAK LUKSWIDI.pdf Download (8kB)
	Text 14210887 - BAB I LUKSWIDI.pdf Download (62kB)

Abstract

Dari hasil pengujian diatas, maka akan diuraikan pembahasan sebagai berikut Pada hasil uji validitas diketahui bahwa semua item pertanyaan memiliki valid. Sedangkan hasil uji reabilitas diketahui bahwa semua item pertanyaan reliable. Dari hasil regresi di peroleh dari nilai koefesien yang positif semua. Hal ini menunjukan bahwa setiap kenaikan variable X akan di ikuti dengan kenaikkan variable Y. Pada hasil uji ansumsi klasik diperoleh bahwa persamaan regresif sudah memenuhi ansumsi klasik yaitu datanya normal, tidak terjadi multikolinieritas, tidak terjadi heteroskedastisitas dan tidak terjadi autokolerasi . Pada kolerasi nilai koenfisien korelasi ( R ) ternyata bahwa korelasinya positif. Hal ini berate bahwa ada hubungan yang kuat searah, dimana perubahan kenaikan yang terjadi pada faktor bebas yaitu kompensasi (X1) , disiplin (X2) dan fasilitas kerja (X3) diiringi dengan perubahan kenaikan dengan perubahan kenaikan faktor terikat yaitu Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kesejahteraan Pegawai Terhadap Kepuasan Dan Kinerja Pegawai Pada PT. Bank Bni Syariah Cabang Surabaya. Dari hasil penelitian diperoleh bahwa faktor kompensasi (X1) , merupakan faktor bebas yang mempengaruhi faktor terikat yaitu Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kesejahteraan Pegawai Terhadap Kepuasan Dan Kinerja Pegawai Pada PT. Bank Bni Syariah Cabang Surabaya.Pada pengujian dengan uji t maupun dengan uji F diketahui bahwa faktor bebas yaitu kompensasi (X1), disiplin (X2) dan fasilitas kerja (X3) baik secara parsial maupun secara bersama berpengaruh terhadap faktor terikat yaitu Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kesejahteraan Pegawai Terhadap Kepuasan Dan Kinerja Pegawai Pada PT. Bank Bni Syariah Cabang Surabaya.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kesejahteraan Pegawai Terhadap Kepuasan Dan Kinerja Pegawai Pada PT. Bank Bni Syariah Cabang Surabaya.
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	15 Oct 2019 11:15
Last Modified:	03 Feb 2022 09:38
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/974

Actions (login required)

View Item