PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RSUD SIDOARJO

KARISMA, PUPUT (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RSUD SIDOARJO. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text ABSTRAK PUPUT KARISMA - 15210183.pdf Download (114kB)
	Text BAB 1 PUPUT KARISMA - 15210183.pdf Download (271kB)
	Text RESUME PUPUT KARISMA - 15210183.pdf Download (510kB)

Abstract

Dewasa ini pelayanan terhadap pasien yang baik merupakan syarat mutlak agar rumah sakit tersebut ingin tetap bersaing dalam era globalisasi, hal ini dikarenakan masing – masing rumah sakit berlomba – lomba untuk meningkatkan kinerja pegawainya agar mampu memenuhi tuntutan masyarakat untuk menjadi rumah sakit yang paling disukai. Banyak sekali faktor – faktor yang mempemgaruhi peningkatan kinerja pegawai, antara lain gaya kepemimpinan dan motivasi kerja. Penelitian ini berjudul “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap KinerjaSidoarjo Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada RSUD Sidoarjo” dengan jumlah sampel sebanyak 77 responden. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai RSUD Sidoarjo melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan metode Analisis Jalur atau Path Analysis, kemudian diperoleh suatu persamaan Sub Struktur 1 yaitu Z = 0,899 X + 0,44 Є1 dan koefisien determinasi sebesar 80,5 %. Sedangkan persamaan Sub Struktur 2 yaitu Y = 0,280 X + 0,641 Z + 0,438 Є2 dan koefisien determinasi sebesar 80,8 %. Kesimpulan penelitian ini adalah 1).Gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja pegawai RSUD Sidoarjo.2). Gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai RSUD Sidoarjo. 3). Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai RSUD Sidoarjo. 4). Gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai RSUD Sidoarjo melalui motivasi kerja sebagai intervening. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	14 Oct 2019 07:50
Last Modified:	19 Dec 2022 09:44
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/959

Actions (login required)

View Item