PENGARUH MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN,DAN UPAH TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. UNIX PHOTO STUDIO

SETIAWAN, CATUR (2019) PENGARUH MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN,DAN UPAH TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. UNIX PHOTO STUDIO. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 15210963 - ABSTRAK CATUR SETIAWAN.pdf Download (30kB)
	Text 15210963 - BAB I CATUR SETIAWAN.pdf Download (99kB)
	Text 15210963 - JURNAL CATUR SETIAWAN.pdf Download (154kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi, Gaya Kepemimpinan, dan Upah Terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Unix Photo Studio Surabaya. Peneitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif dengan menggunakan alat analisis SPSS dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 30 karyawan. Berdasarkan hasil analisis yang diperoleh bahwa factor yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan adalah pengaruh motivasi signifikan terhadap kinerja karyawan hal ini dibuktikan dengan thitung > ttabel (0,412 > 0,684) dengan nilai sig. 0,000 (p < 0,05), maka Ha diterima. Sedangkan pengaruh signifikan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan hal ini dibuktikan dengan thitung > ttabel (1,031 > 0,312) dengan nilai sig. 0,000 (p < 0,05), maka Ha diterima. Dan ada pengaruh signifikan upah terhadap kinerja karyawan hal ini dibuktikan dengan thitung > ttabel (1,185 > 0,247) dengan nilai sig. 0,000 (p < 0,05), maka Ha diterima. Pada CV. Unix Photo Studio Surabaya. Hasil dari penelitian ini menyimpulkan bahwasanya motivasi, gaya kepemimpinan, dan upah melalui uji secara parsial mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di CV.UNIX Photo Studio Surabaya. Sementara itu hasil dari uji simultan didapatkan bahwa motivasi, gaya kepemimpinan, dan upah secara bersama-sama mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di CV. UNIX Photo Studio Surabaya. Hasil penelitian ini memberikan implikasi bahwa motivasi, gaya kepemimpinan, dan upah adalah hal yang perlu diperhatikan untuk meningkatkan kinerja karyawan agar lebih baik lagi demi terwujudnya tujuan perusahaan

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Gaya Kepemempinan, Upah, KinerjaKaryawan
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	14 Oct 2019 07:15
Last Modified:	19 Dec 2022 09:42
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/958

Actions (login required)

View Item