PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPEMIMPINAN DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PADA PT. GUNUNG MAS BERKAH SURABAYA

PRIHATINGSIH, UMI NOR ULFA (2018) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPEMIMPINAN DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PADA PT. GUNUNG MAS BERKAH SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 14210438 - ABSTRAK UMI NOR ULFA.pdf Download (24kB)
	Text 14210438 - BAB I UMI NOR ULFA.pdf Download (90kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kepemimpinan dan dampaknya pada kinerja karyawan pada PT. Gunung Mas Berkah Surabaya. Data yang digunakan adalah data primer yaitu dengan menyebarkan kuesioner yang berisi daftar pentanyaan yang ada hubungannya dengan penelitian kepada karyawan PT. Gunung Mas Berkah Surabaya yang ditempatkan di PT. Megasurya Mas yang berjumlah 119 orang. Teknik yang digunakan dengan analisis jalur. Dari pengujian dapat diketahui bahwa ada pengaruh secara langsung dan signifikan variabel lingkungan kerja terhadap variabel kepemimpinan dengan nilai koefisien jalur adalah sebesar sebesar 0,297 dan nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05 (0,002 < 0,05). Ada pengaruh secara langsung dan signifikan variabel kepemimpinan terhadap variabel kinerja karyawan dengan nilai koefisien jalur adalah sebesar 0,295 dan nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05 (0,027 < 0,05). Dan ada pengaruh secara langsung dan signifikan variabel lingkungan kerja terhadap variabel kinerja karyawan dengan nilai koefisien jalur adalah sebesar 0,235 dan nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05 (0,014 < 0,05). Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Kepemimpinan, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Kepemimpinan, Kinerja Karyawan
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	09 Oct 2019 07:29
Last Modified:	19 Dec 2022 09:16
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/919

Actions (login required)

View Item