PENGARUH PERILAKU PEMIMPIN DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ALAM JAYA SURABAYA

FATIMAH, NURUL (2018) PENGARUH PERILAKU PEMIMPIN DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ALAM JAYA SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 14211260 - ABSTRAK NURUL FATIMAH.pdf Download (7kB)
	Text 14211260 - BAB I NURUL FATIMAH.pdf Download (43kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana: a) perilaku pemimpin berpengaruh terhadap kinerja karyawan; b) komitmen karyawan berpengaruh terhadap kinerja karyawan; c) perilaku pemimpin dan komitmen karyawan secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT. Alam Jaya Surabaya. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, data diperoleh dengan setting alamiah. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Pendekatan fenomenologi digunakan untuk mendiskripsikan pemahaman yang mendalam perihal perilaku pemimpin dan komitmen karyawan di PT. Alam Jaya Surabaya. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara umum bahwa perilaku pemimpin dan komitmen karyawan memberikan kontribusi terhadap kinerja karyawan dengan nilai R2 sebesar 0,604 atau 60,4% sedangkan sisanya sebesar 39,6% dapat dijelaskan oleh variabel-variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian. Kata Kunci: perilaku pemimpin, komitmen karyawan, kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	perilaku pemimpin, komitmen karyawan, kinerja karyawan
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	08 Oct 2019 05:54
Last Modified:	19 Dec 2022 09:03
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/910

Actions (login required)

View Item