PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TEHADAP KUALITAS SDM DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT. PERMODALAN NASIONAL MADANI (PERSERO)

Poetry, Ninda Rolena (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TEHADAP KUALITAS SDM DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT. PERMODALAN NASIONAL MADANI (PERSERO). UNSPECIFIED thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text ABSTRAK NINDA ROLENA POETRY 15210795.pdf Download (59kB)
	Text BAB 1 NINDA ROLENA POETRY 15210795.pdf Download (168kB)
	Text JURNAL PENELITIAN NINDA ROLENA POETRY 15210795.pdf Download (370kB)

Abstract

Rolena Ninda, 2019 “Pengaruh lingkungan kerja terhadap kualitas sdm serta dampaknya pada kinerja karyawan PT. Permodalan Nasional Madani (Persero)”. Dari perumusan masalah yang telah ditetapkan maka penelitian ini bertujuan sebagai berikut : 1) Untuk menguji dan menganalisis pengaruh pengaruh Variabel Lingkungan Kerja terhadap Kualitas SDM Karyawan PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) secara langsung. 2) Untuk menguji dan menganalisis pengaruh Variabel Kualitas SDM terhadap Kinerja Karyawan PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) secara Langsung. 3) Untuk menguji dan menganalisis pengaruh Variabel Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) secara Langsung. Melalui Variabel Kualitas SDM. Hasil dari penelitain ini sebagai berikut :1. Berdasarkan hasil analisa koefesien regresi pengaruh lingkungan kerja terhadap kualitas sdm terdapat pengaruh signifikan positif. Yang dapat diartikan jika lingkungan kerja kondusif dan mendukung akan mempengaruhi kinerja karyawan. 2. Berdasarkan hasil analisa koefesien regresi pengaruh kualitas sdm terhadap kinerja terdapat pengaruh signifikan positif. Yang dapat diartikan jika kualitas sdm memiliki kriteria kompetensi yang sesuai dan skill akan mempengaruhi kinerja karyawan.3. Berdasarkan hasil analisa koefesien regresi pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja melalui kualitas sdm terdapat pengaruh signifikan positif. Yang dapat diartikan jika lingkungan kerja kondusif dengan dukungan kualitas sdm yang berkompeten akan mempengaruhi peningkatan kinerja karyawan. Kata Kunci :Lingkungan Kerja, Kualitas SDM, dan Kinerja

Item Type:	Thesis (UNSPECIFIED)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Kualitas SDM, dan Kinerja
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email Lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	20 Sep 2019 03:18
Last Modified:	24 Sep 2020 07:28
URI:	http://repository.mahardhika-library.id/id/eprint/648

Actions (login required)

View Item