PENGARUH PELATIHAN, DISIPLIN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA SATPAM UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA)

WINARDI, WINARDI (2019) PENGARUH PELATIHAN, DISIPLIN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA SATPAM UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA). Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text ABSTRAK WINARDI - 15210281.pdf Download (105kB)
	Text BAB 1 WINARDI - 15210281.pdf Download (184kB)
	Text JURNAL WINARDI - 15210281.pdf Download (597kB)

Abstract

Penelitian ini mempunyai tujuan Untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja, disiplin kerja, dan kepemimpinan secara simultan terhadap kinerja karyawan. Data diambil dari 30 orang yang menjadi sampel dari 80 jumlah satpam. Metode sampling yang digunakan yaitu Probability sampling, teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling. dengan menyebar kuisoner kepada para responden. Teknik analisis data menggunkan analisis regresi linier berganda. Penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reabilitas, dan uji asumsi klasik dengan bantuan spss 23.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel independen yaitu pelatihan (X1), disiplin kerja (X2), kepemimpinan (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y).

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Pelatihan, Disiplin Kerja, Kepemimpinan, Kinerja Karyawan
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	25 Jun 2019 02:44
Last Modified:	23 Feb 2023 09:49
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/510

Actions (login required)

View Item