PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ANTAR SURYA JAYA SURABAYA

MASKUR, CHOIRI MASRIPIN (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ANTAR SURYA JAYA SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text ABSTRAK CHOIRI MASRIPIN MASKUR - 13210917.pdf Download (85kB)
	Text BAB I CHOIRI MASRIPIN MASKUR - 13210917.pdf Download (166kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT Antar Surya Jaya Surabaya. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 62 karyawan PT Antar Surya Jaya Surabaya. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 16. Teknik sampling yang dipakai adalah metode sensus dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas dengan analisis faktor, uji reliabilitas dengan Alpha Cronbach. Uji asumsi klasik dan analisis regresi liner berganda, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Hasil analisis menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan Budaya Organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin kerja, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	24 Jun 2019 04:07
Last Modified:	23 Feb 2023 09:48
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/509

Actions (login required)

View Item