ANALISISMOTIVASI DAN KONDISI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN CV. BAKOH SURABAYA

HARTATI, UMI TRI ANALISISMOTIVASI DAN KONDISI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN CV. BAKOH SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text ABSTRAK UMI HARTANTI - 14211000.pdf Download (201kB)
	Text BAB 1 UMI HARTANTI - 14211000.pdf Download (152kB)
	Text JURNAL UMI HARTANTI - 14211000.pdf Download (466kB)

Abstract

Kinerja yang baik adalah kinerja yang optimal, kinerja yang dapat mendukung tercapainya suatu perusahaan. Faktor kunci yang dapat meningkatkan kinerjakaryawanbisaberupapemberianmotivasi, kondisikerjasehinggadapatberpengaruhterhadap kepuasan kerjakaryawan.Begitujugadengan CV. Bakoh Surabaya, untuk dapat meningkatkan kepuasan kerja agar kinerjakaryawanmeningkatmakaperusahaanperlumemperhatikanhal-hal yang menjadikeinginankaryawansepertipemberianmotivasidankondisikerja yang dapatmendukungberjalannya proses produksi di dalamperusahan. Dalampenelitianini yang berjudul“ AnalisisPengaruhMotivasi Dan KondisiKerjaTerhadapKepuasanKerja Dan DampaknyaPadaKinerjaKaryawan CV. BakohSurabaya”denganjumlahsampelsebanyak 52 responden. SetelahmelakukanrangkaianpengujianyaituUjivaliditas, UjiReabilitas, UjiNormalitas, UjiAsumsiKlasik, AnalisisJalur, UjiSobel, KoefisienDeterminasi, danUji individual / Uji t di olahmenggunakan SPSS makadiperolehpersamaan sub struktur 1 yaituY= 0,466X1 + 0,477X2 + 0,543ε1danpersamaan sub struktur 2 yaituZ= 0,308.X1 + 0,297X2 + 0,339Y1 + 0,507ε2 dimana X1 adalahmotivasi, X2 adalahkondisikerja, Y adalahkepuasankerjadan Z adalahkinerjakaryawan. Masing-masingvariabelpada sub struktursatuyaitumotivasidankondisikerjasecaraparsialberpengaruhsignifikanterhadapkepuasankerja. Begitujugapada sub struktur 2 masing-masingvariabelyaitumotivasi, kondisikerja, kepuasankerjasecaraparsialberpengaruhsignifikanterhadapkinerjakaryawan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Kondisi Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email Lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	24 Jun 2019 03:22
Last Modified:	19 Jan 2021 08:49
URI:	http://repository.mahardhika-library.id/id/eprint/505

Actions (login required)

View Item