PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN COLLABORATION SKILL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MAHKOTA PETRIEDO INDOPERKASA SURABAYA

ROGO, YUGO SURYA (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN COLLABORATION SKILL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MAHKOTA PETRIEDO INDOPERKASA SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

[img] Text
18210197 YUGO SURYA ROGO ABSTRAK.pdf

Download (47kB)
[img] Text
18210197 YUGO SURYA ROGO BAB I.pdf

Download (119kB)
[img] Text
18210197 YUGO SURYA ROGO JURNAL.pdf

Download (333kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan Collaboration Skill terhadap kinerja karyawan pada PT. Mahkota Petriedo Indoperkasa Di Surabaya. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Mahkota Petriedo Indoperkasa Surabaya dengan jumlah sebanyak 30 orang. Metode analisis yang dipakai menggunakan regresi linier berganda dengan uji F untuk uji hipotesis pengaruh secara simultan, dan uji t untuk uji hipotesis pengaruh secara parsial.Berdasar hasil pengujian hipotesis secara simultan, diperoleh bahwa gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.Mahkota Petriedo Inoderkasa Surabaya. Berdasar hasil pengujian hipotesis secara parsial, diperoleh bahwa gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Mahkota Petriedo Indoperkasa Surabaya. Berdasarkan nilai Unstandardized Coefficients Beta tertinggi dapat diketahui bahwa variabel yang paling dominan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan pada PT. Mahkota Petriedo Indoperkasa Surabaya adalah variabel gaya kepemimpinan.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Collaboration Skill Kinerja Karyawan
Subjects: Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited: 08 May 2023 02:00
Last Modified: 08 May 2023 02:00
URI: http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3854

Actions (login required)

View Item View Item