PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKAN, PENGALAMAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN CV. KAYU MAS SURABAYA

KURNIASARI, NENY (2022) PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKAN, PENGALAMAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN CV. KAYU MAS SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 18210262 NENY KURNIASARI ABSTRAK.pdf Download (148kB)
	Text 18210262 NENY KURNIASARI BAB I.pdf Download (275kB)
	Text 18210262 NENY KURNIASARI JURNAL.pdf Download (375kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan guna mengetahui Pengaruh Latar Belakang Pendidikan, Pengalaman Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Etos Kerja Karyawan di CV. Kayu Mas. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah seluruh karyawan di perusahaan tersebut sebanyak 35 responden. Teknik analitis dan statistic menggunakan SPSS 26, untuk mengetahui hasil penelitian ini, perlu dilakukan Uji Regresi Linier Berganda, Uji F dan Uji T. Hasil penelitian ini, variabel Latar Belakang Pendidikan (X1) dan Budaya Organisasi (X3) terbukti berpengaruh secara signifikan terhadap Etos Kerja Karyawan (Y). Dapat dijelaskan pada variabel tersebut dapat mempengaruhi Etos Kerja Karyawan sebesar 42,2%, serta Pengalaman Kerja (X2) tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Etos Kerja Karyawan (Y), sisanya sebesar 43,9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan pada penelitian ini. Latar Belakang Pendidikan (X1) t hitung 2,349 > t tabel 1,696 dengan tingkat signifikansi 0,025 < 0,05. Pengalaman Kerja (X2) t hitung 1,224 > t tabel 1,696 dengan tingkat signifikansi 0,225 > 0,05. Budaya Organisasi (X3) t hitung 3,789 > t tabel 1,696 dengan nilai signifikansi 0,001 < 0,05.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Latar Belakang Pendidikan, Pengalaman Kerja, Budaya Organisasi, Etos Kerja Karyawan
Subjects:	Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	06 May 2023 07:31
Last Modified:	06 May 2023 07:31
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3851

Actions (login required)

View Item