PENGARUH KEPEMIMPINAN, TEAMWORK, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. MULTI SARANA INDOTANI MOJOKERTO

PAMUNGKAS, DERY (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, TEAMWORK, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. MULTI SARANA INDOTANI MOJOKERTO. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 17210583 DERY PAMUNGKAS A.M ABSTRAK.pdf Download (90kB)
	Text 17210583 DERY PAMUNGKAS A.M BAB I.pdf Download (221kB)
	Text 17210583 DERY PAMUNGKAS A.M JURNAL.pdf Download (162kB)

Abstract

Sumber daya manusia memiliki faktor kendali yang dapat menentukan keberlangsungan suatu perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bahwa kinerja seorang karyawan ditentukan oleh sikap pemimpinnya dan kondisi perusahaan yang berdasarkan pada pengaruh kepemimpinan, teamwork, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Sehubungan dengan hal tersebut maka penulis melakukan penelitian di PT. Multi Sarana Indotani Mojokerto. Jenis penelitian ini yaitu kuantitatif dengan populasi penelitian adalah karyawan di PT. Multi Sarana Indotani yang berjumlah 100 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik probability, sehingga diperoleh sampel penelitian sebanyak 100 responden. Alat uji yang digunakan adalah teknis analisis regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS versi 21. Setelah dilakukan pengujian atas hipotesis yang diajukan, maka diperoleh nilai koefisien regresi dengan persamaan Y = 3,992 + 0,262x1 + 0,411x2 - 0,088x3 + 0,170x4. Hasil Uji T (Uji parsial) dapat disimpulkan untuk kepemimpinan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, teamwork secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji F (Uji simultan) menunjukkan kepemimpinan, teamwork, motivasi kerja, dan disiplin kerja nilai signifikannya 0,000 yaitu < 0.05 maka secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel terikat.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan, Teamwork, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	06 May 2023 04:45
Last Modified:	06 May 2023 04:45
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3846

Actions (login required)

View Item