PENGARUH EFIKASI DIRI, KETERIKATAN KERJA, DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN JNE KP KENJERAN SURABAYA

PRADANA, M. DECKY REZA (2021) PENGARUH EFIKASI DIRI, KETERIKATAN KERJA, DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN JNE KP KENJERAN SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 19251437 M. DECKY REZA PRADANA Abstrak.pdf Download (109kB)
	Text 19251437 M. DECKY REZA PRADANA Bab 1.pdf Download (83kB)
	Text 19251437 M. DECKY REZA PRADANA Jurnal.pdf Download (454kB)

Abstract

Kondisi persaingan usaha di sektor logistik saat ini sangat ketat dengan semakin banyaknya pada pelaku usaha yang ikut meramaikan bisnis logistik di Indonesia. Sehingga masing-masing perusahaan logistik dituntut untuk dapat terus meningkatkan daya saing terutama terhadap Sumber Daya Manusia yang dimiliki sehingga mereka memiliki kemampuan untuk terus meningkatkan kinerjanya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari efikasi diri, keterikatan kerja, dan iklim organisasi terhadap kinerja karyawan JNE KP Kenjeran Surabaya. Rumusan masalah yang diajukan adalah apakah efikasi diri, keterikatan kerja, dan iklim organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan? Jumlah sampel sebanyak 91 orang yang merupakan karyawan bagian operasional level staff pada PT.Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) KP Kenjeran Surabaya baik pada divisi Inbound maupun Outbound. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efikasi diri, keterikatan kerja, dan iklim organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Efikasi diri, keterikatan kerja, dan iklim organisasi secara simultan juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Semakin baik efikasi diri, keterikatan kerja yang dimiliki oleh seorang karyawan, serta iklim organisasi di perusahaan yang semakin baik, maka dapat akan semakin meningkat pula kinerja karyawannya.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Efikasi Diri, Keterikatan Kerja, Iklim Organisasi, Kinerja Karyawan
Subjects:	Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	06 May 2023 04:33
Last Modified:	06 May 2023 04:33
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3845

Actions (login required)

View Item