PENGARUH BEBAN KERJA, KONFLIK INTERPERSONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES PEGAWAI DI MASA PANDEMI COVID-19 PADA BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG GRESIK

SULATIP, SULATIP (2022) PENGARUH BEBAN KERJA, KONFLIK INTERPERSONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES PEGAWAI DI MASA PANDEMI COVID-19 PADA BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG GRESIK. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 18210742 SULATIP ABSTRAK.pdf Download (197kB)
	Text 18210742 SULATIP BAB I.pdf Download (319kB)
	Text 18210742 SULATIP JURNAL.pdf Download (490kB)

Abstract

Kantor BPJS Ketanagakerjaan Cabang Gresik merupakan salah satu kantor pelayanan publik yang mana dimasa pandemi Covid-19 ini menerapkan berbagai macam protokol kesehatan yang harus dijalankan oleh setiap pegawai dan seluruh pengunjung di kantor tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan Beban Kerja, Konflik Interpersonal dan Lingkungan Kerja terhadap Stres Pegawai di Masa Pandemi Covid-19 pada BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Gresik. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan jumlah populasi sebanyak 30 pegawai BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Gresik, dengan menggunakan teknik sampling sensus, maka diperoleh sampel penelitian 30 responden. Mengguankan regresi linear berganda sebagai analisis data dan uji hipotesis uji t dan Uji F. Hasil penelitian ini adalah Beban Kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap Stres Pegawai di Masa Pandemi Covid-19 pada BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Gresik dengan besaran pengaruh sebesar 0.378 atau 37.8%. Konflik Interpersonal berpengaruh signifikan dan positif terhadap Stres Pegawai di Masa Pandemi Covid-19 pada BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Gresik dengan besaran pengaruh sebesar 0.613 atau 61.3%. Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan dan negative terhadap Stres Pegawai di Masa Pandemi Covid-19 pada BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Gresik dengan besaran pengaruh sebesar 0.507 atau 50.7% Beban Kerja, Konflik Interpersonal dan Lingkungan Kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Stres Pegawai di Masa Pandemi Covid-19 pada BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Gresik dengan besaran pengaruh sebesar 0.406 atau 40.6%.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Beban, Konflik, Interpersonal, Lingkungan, Stres
Subjects:	Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	14 Apr 2023 08:26
Last Modified:	14 Apr 2023 08:26
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3821

Actions (login required)

View Item