PENGARUH KOMUNIKASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. KUALIMAS ADITAMA

Wardana, Yovani Setiya (2020) PENGARUH KOMUNIKASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. KUALIMAS ADITAMA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 16210738 Yovani Setiya Wardana Abstrak.pdf Download (190kB)
	Text 16210738 Yovani Setiya Wardana BAB 1.pdf Download (283kB)
	Text 16210738 Yovani Setiya Wardana Jurnal.pdf Download (770kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan di PT. Kualimas Aditama, dengan menggunakan komunikasi, lingkungan kerja, dan kompensasi sebagai variabel independen, dan semangat kerja karyawan sebagai variabel dependen. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari komunikasi, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap semangat kerja karyawan pada PT. Kualimas Aditama. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian ini adalah karyawan PT. Kualimas Aditama yang berjumlah 62 karyawan. Sampel responden dalam penelitian ini menggunakan metode probabilitas (probability sampling). Sedangkan metode pengambilan sampel penelitian ini menggunakan simple random sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan menggunakan alat uji berupa software komputer program SPSS versi 23. Setelah dilakukan pengujian atas hipotesis yang diajukan, maka diperoleh nilai koefisien regresi linier berganda variabel komunikasi sebesar 0,149, variabel lingkungan kerja sebesar 0,069 dan variabel kompensasi sebesar 0,633. Hasil uji t variabel komunikasi bernilai (1,479) < t tabel (2,001), variabel lingkungan kerja bernilai t hitung (1.14) < t tabel (2,001) dan variabel kompensasi bernilai t hitung (5,567) > t tabel (2, 001), yang artinya variabel komunikasi, lingkungan kerja, kompensasi secara parsial berpengaruh terhadap semangat kerja karyawan PT. Kualimas Aditama. Dan nilai uji F sebesar F hitung (26,019) > F tabel (2,76) dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 yang artinya variabel komunikasi, lingkungan kerja, dan kompensasi secara simultan berpengaruh terhadap semangat kerja karyawan PT. Kualimas Aditama

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Komunikasi, Lingkungan Kerja, Kompensasi, dan Semangat kerja
Subjects:	Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	14 Apr 2023 02:01
Last Modified:	14 Apr 2023 02:01
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3810

Actions (login required)

View Item