PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RSUD DR. SOETOMO SURABAYA

Sojali, Rudi (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RSUD DR. SOETOMO SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 18210395 Rudi Sojali ABSTRAK.pdf Download (94kB)
	Text 18210395 Rudi Sojali BAB I.pdf Download (26kB)
	Text 18210395 Rudi Sojali JURNAL.pdf Download (145kB)

Abstract

Penelitian ini berjudul “Pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di RSUD Dr. Soetomo Surabaya yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif deskriptif dengan populasi seluruh karyawan RSUD Dr. Soetomo Surabaya dengan sampel 62 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan kuisioner dan dianalisis menggunakan uji t,Uji F dan uji r dengan bantuan aplikasi SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung sebesar 2,033. Sedangkan motivasi kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung sebesar 1,904, serta disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 4,129.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	14 Apr 2023 01:31
Last Modified:	14 Apr 2023 01:31
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3808

Actions (login required)

View Item