PENGARUH CORPORATE CULTURE DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA CV. HARAPAN KIMIA INDONESIA)

TYAS, GITA KUSUMANING (2021) PENGARUH CORPORATE CULTURE DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA CV. HARAPAN KIMIA INDONESIA). Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

[img] Text
16310096 GITA KUSUMANING TYAS ABSTRAK.pdf

Download (35kB)
[img] Text
16310096 GITA KUSUMANING TYAS BAB I.pdf

Download (170kB)
[img] Text
16310096 GITA KUSUMANING TYAS JURNAL.pdf

Download (189kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh corporate culture dan good corporate governance terhadap kinerja karyawan perusahaan pada CV. Harapan Kimia Indonesia. Dimana metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yaitu penelitian yang menitikberatkan pada pengujian hipotesa dengan alat analisa metode statistic dan menghasilkan kesimpulan yang dapat di generalisasikan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan dari CV. Harapan Kimia Indonesia. Sample responden dalam penelitian ini menggunakan metode non probability sampling. Sedangkan metode pengambilan sample penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh. Sample yang diperoleh sebanyak 35 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan menggunakan 2 macam teknik yaitu kuesioner dan observasi. Alat uji yang digunakan adalah teknik analisis regresi linear berganda, diolah dengan menggunakan bantuan software SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukan bahwa corporate culture berpengaruh terhadap kinerja perusahaan. Begitu pula penerapan good corporate governance yang juga mempunyai pengaruh terhadap kinerja perusahaan.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Corporate Culture, Good Corporate Governance, Kinerja Karyawan Perusahaan
Subjects: Akuntansi
Depositing User: Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited: 12 Apr 2023 04:58
Last Modified: 12 Apr 2023 04:58
URI: http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3805

Actions (login required)

View Item View Item