MUKTI, DIYAH AYU KARTIKA (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TRIMITRA SEJATI JAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.
Text
ABSTRAK - DIYAH AYU KARTIKA MUKTI - 17211156.pdf Download (12kB) |
|
Text
BAB I - DIYAH AYU KARTIKA MUKTI - 17211156.pdf Download (39kB) |
|
Text
JURNAL - DIYAH AYU KARTIKA MUKTI - 17211156.pdf Download (237kB) |
Abstract
Persaingan dunia usaha semakin berkembang pesat, mendorong perusahaan untuk menjadikan sumber daya manusia sebagai asset utama dan mitra strategis dalam mencapai visi dan misi perusahaan.Sumber Daya Manusia saat ini juga masih tetap menjadi pusat perhatian dan tumpuhan bagi suatu organisasi atau perusahaan untuk dapat bertahan di era globalisasi dengan kondisi persaingan yang sangat ketat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan, Reward dan Punishment terhadap Kinerja Karyawan PT.Trimitra Sejati Jaya. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Trimitra Sejati Jaya yang masih aktif bekerja berjumlah 50 karyawan. Sampel yang digunakan adalah keseluruhan dari populasi yaitu 50 karyawan PT.Trimitra Sejati Jaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa Gaya Kepemimpinan, Reward dan Punishment secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT.Trimitra Sejati Jaya. Selain itu Gaya Kepemimpinan, Reward dan Punishment secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT.Trimitra Sejati Jaya.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan, Reward, Punishment dan Kinerja Karyawan |
Subjects: | Manajemen |
Divisions: | S1 Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com |
Date Deposited: | 11 Apr 2023 06:29 |
Last Modified: | 11 Apr 2023 06:29 |
URI: | http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3796 |
Actions (login required)
View Item |