PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, JOB DESCRIPTION DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA “PT. AYUBERGA GSA SAUDIA AIRLINES”

NIRMALA, ADINDA VIKA (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, JOB DESCRIPTION DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA “PT. AYUBERGA GSA SAUDIA AIRLINES”. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text ABSTRAK - ADINDA VIKA NIRMALA - 18210272.pdf Download (100kB)
	Text BAB I - ADINDA VIKA NIRMALA - 18210272.pdf Download (77kB)
	Text JURNAL - ADINDA VIKA NIRMALA - 18210272.pdf Download (409kB)

Abstract

Tujuan dari dilakukannya penelitian ini adalah guna untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, job description, kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. Studi dilakukan pada “ PT. Ayuberga GSA Saudia Airlines ”, yaitu suatu perusahaan yang bergerak di bidang travel pesawat. Sampel dalam penelitian ini adalah 96 pegawai yang bekerja didalam lingkup “ PT. Ayuberga GSA Saudia Airlines”. Variabel dependen (Y) pada penelitian ini adalah kinerja pegawai, sedangkan untuk variabel independen (X) meliputi: lingkungan kerja (X1) dan job description (X2) dan kepemimpinan (X3). Metode analisis data dengan menggunakan analisis jalur dengan program IBM SPSS statistik 16 yang dilakukan sepenuhnya oleh penulis dan juga pihak yang terkait. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel lingkungan kerja, job description dan kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dari hasil pengujian thitung > ttabel.. dan variabel job description adalah variabel yang paling sesuai dengan tujuan serta visi misi perusahaan, karena nilai dignifikasinya lebih tinggi daripada dua variabel lainnya.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Biaya Promosi, Produksi, Penjualan, Laba
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	06 Apr 2023 07:38
Last Modified:	06 Apr 2023 07:38
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3778

Actions (login required)

View Item