PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. MULTIFILING MITRA INDONESIA, TBK

PUTRA, AGIL JEZZYANO (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. MULTIFILING MITRA INDONESIA, TBK. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text ABSTRAK - AGIL JEZZYANO PUTRA - 17211475.pdf Download (89kB)
	Text BAB I - AGIL JEZZYANO PUTRA - 17211475.pdf Download (158kB)
	Text JURNAL - AGIL JEZZYANO PUTRA - 17211475.pdf Download (408kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT Multifiling Mitra Indonesia Tbk. Variabel dalam penelitian ini adalah kepemimpinan, kompensasi, lingkungan kerja dan kepuasan kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Multifiling Mitra Indonesia dengan menggunakan metode sampel jenuh atau sensus sebanyak 36 karyawan. Teknik pengumpulan data yang penulis gunakan adalah data primer kuesioner dan data sekunder studi pustaka. Metode statistik untuk menguji hipotesis adalah regresi linier berganda dengan software SPSS 15.0. Hasil penelitian yang diperoleh dari uji t menunjukkan bahwa nilai koefisien variabel kepemimpinan sebesar 0,0433 sig 0,002. Variabel kompensasi sebesar 0,274 sig 0,027. Variabel lingkungan kerja sebesar 0,296 sig 0,036 sehingga dinyatakan secara parsial variabel indepeden berpengaruh positif signifikan terhadap variabel dependen. Sedangkan dari uji F nilai koefisien diperoleh sebesar 26,720 sig 0,000 < 0,05. Dapat disimpulkan bahwa dalam penelitian ini terdapat pengaruh antara kepemimpinan, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT Multifiling Mitra Indonesia Tbk secara parsial maupun simultan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan, Kompensasi, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	06 Apr 2023 04:47
Last Modified:	06 Apr 2023 04:47
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3769

Actions (login required)

View Item