PENGARUH BUDAYA KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PARA KARYAWAN PT. MULTIFILING MITRA INDONESIA, TBK.

MAULINDA, NABILLA YHAN (2021) PENGARUH BUDAYA KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PARA KARYAWAN PT. MULTIFILING MITRA INDONESIA, TBK. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text ABSTRAK - NABILLA YHAN MAULINDA - 17211097.pdf Download (11kB)
	Text BAB I- NABILLA YHAN MAULINDA - 17211097.pdf Download (75kB)
	Text JURNAL - NABILLA YHAN MAULINDA - 17211097.pdf Download (206kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Budaya Kerja, Disiplin Kerja, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Para Karyawan PT. Multifiling Mitra Indonesia Tbk. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif yaitu, penelitian yang menitikberatkan pada pengujian hipotesis dengan alat analisa metode statistik. Sampel pada penelitian ini adalah para karyawan PT Multifiling Mitra Indonesia,yang berjumlah 77 responden. Sampel responden dalam penelitian ini menggunakan metode Random Sampling. Sedangkan metode pengambilan sampel penelitian ini menggunakan metode rumus Slovin. Alat uji yang digunakan dalam teknik analisis regresi linear berganda, dengan software SPSS 21. Setelah dilakukan pengujian atas hipotesis yang diajukan, maka diperoleh nilai Koefisien Regresi variabel Motivasi Kerja sebesar 0,523, variabel Disiplin Kerja sebesar 0,666, dan variabel Gaya Kepemimpinan sebesar 0,037. Hasil nilai uji t variabel Budaya Kerja t hitung 3,826 > t tabel 1,992, variabel Disiplin Kerja t hitung 6,270 > t tabel 1,992, dan variabel Gaya Kepemimpinan t hitung 0,310 < t tabel 1,992, yang artinya variabel Budaya Kerja, dan Disiplin Kerja berpengaruh secara parsial, terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan variabel Gaya Kepemimpinan tidak berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan. Hasil nilai uji F sebesar F hitung 32,609 > F tabel 2,73, yang artinya variabel Budaya Kerja, Disiplin Kerja, dan Gaya Kepemimpinan berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Budaya Kerja, Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	06 Apr 2023 04:09
Last Modified:	06 Apr 2023 04:09
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3764

Actions (login required)

View Item