ABDURRAHMAN, MOH ARIF (2022) KOMPENSASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DI KARYAWAN PT. PRIMA KARYA SARANA SEJAHTERA SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.
Text
ABSTRAK - MOH ARIF ABDURRAHMAN - 18210045.pdf Download (100kB) |
|
Text
BAB I - MOH ARIF ABDURRAHMAN - 18210045.pdf Download (213kB) |
|
Text
JURNAL - MOH ARIF ABDURRAHMAN - 18210045.pdf Download (636kB) |
Abstract
Dampak besaran kompensasi merupakan hal yang sering terjadi pada perusahaan di mana sebagian karyawan memiliki rasa berkeinginan keluar dari perusahaan karena rendahnya semangat kerja karyawan dan komitmen organisasi serta ketidakpuasan saat bekerja yang menimbulkan tingkat turnover intention yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh kepuasan kompensasi, komitmen organisasi, dan kepuasan kerja terhadap turnover intention. Populasi dari adalah semua karyawan yang ada di PT. Prima Karya Sarana Sejahtera Surabaya yang berjumlah 40 orang karyawan dan sampel yang digunakan adalah semua jumlah dari populasi tersebut yaitu 40 orang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan mengumpulkan data yang berupa angka. Data yang diperoleh pada penelitian ini adalah dengan menggunakan data primer dan menggunakan pengambilan non probability sampling atau sampel jenuh serta diolah dengan menggunakan metode perhitungan statistik SPSS versi 24 for windows. Dari penelitian ini menunjukkan bahwa hasil dari semua variabel kepuasan kompensasi (X1) sebesar 0.914, variabel komitmen organisasi (X2) sebesar 0.992, variabel kepuasan kerja (X3) sebesar 0.232, hal ini menunjukkan tidak adanya pengaruh secara parsial maupun simultan terhadap variabel turnover intention (Y).
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kompensasi, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, Turnover Intention |
Subjects: | Manajemen |
Divisions: | S1 Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com |
Date Deposited: | 06 Apr 2023 02:42 |
Last Modified: | 06 Apr 2023 02:42 |
URI: | http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3756 |
Actions (login required)
View Item |