PERAN KEPEMIMPINAN, KOMITMEN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK BNI KANTOR CABANG TANJUNG PERAK SURABAYA

PUTRI, DEVINDA FRANSISCA SOEWARNO (2021) PERAN KEPEMIMPINAN, KOMITMEN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK BNI KANTOR CABANG TANJUNG PERAK SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text ABSTRAK - DEVINDA FRANSISCA SOEWARNO PUTRI - 17210572.pdf Download (355kB)
	Text BAB I - DEVINDA FRANSISCA SOEWARNO PUTRI - 17210572.pdf Download (441kB)
	Text JURNAL - DEVINDA FRANSISCA SOEWARNO PUTRI - 17210572.pdf Download (136kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisa pengaruh kepemimpinan, komitmen dan kompetensi terhadap kinerja karyawan Bank BNI Kantor Cabang Tanjung Perak Surabaya secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Bank BNI Kantor Cabang Tanjung Perak Surabaya 228 pegawai dengan teknik sampling random diperoleh sampel sebesar 70 responden. Metode analisa yang digunakan adalah analisa regresi linear berganda. Dari hasil penelitian diperoleh 1) Kepemimpinan, komitmen dan kompetensi berpengaruh terhadap kinerja karyawan Bank BNI Kantor Cabang Tanjung Perak Surabaya; 2) Kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan Bank BNI Kantor Cabang Tanjung Perak Surabaya; 3) Komitmen berpengaruh terhadap kinerja karyawan Bank BNI Kantor Cabang Tanjung Perak Surabaya; 4) Kompetensi berpengaruh terhadap kinerja karyawan Bank BNI Kantor Cabang Tanjung Perak Surabaya.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan, Komitmen, Kompetensi dan Kinerja Pegawai
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	21 Mar 2023 04:41
Last Modified:	21 Mar 2023 04:41
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3674

Actions (login required)

View Item