RINI, DWI ENGGAR (2022) PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI AUDITOR PADA BADAN PEMERIKSA KEUANGAN PROVINSI JAWA TIMUR. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.
Text
ABSTRAK - DWI ENGGAR RINI - 18211156.pdf Download (10kB) |
|
Text
BAB I - DWI ENGGAR RINI - 18211156.pdf Download (1MB) |
|
Text
JURNAL - DWI ENGGAR RINI - 18211156.pdf Download (543kB) |
Abstract
Penelitian ini membahas tentang peran mediasi kepuasan kerja pada pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen organisasi auditor pada Badan Pemeriksa Keuangan Provinsi Jawa Timur. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan tergolong penelitian ekplanatori. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor pada Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) Provinsi Jawa Timur Surabaya yang beralamat Jl. Raya Ir. H.Juanda, Semawalang, Semambung, Kec. Gedangan, Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur yang berjumlah 165 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik probability sampling. Dalam penelitian besar sampel melalui ditentukan melalui metode Slovin dengan taraf nyata 5% yang menghasilkan sampel sebanyak 117 orang. Metode analisis penelitian ini menggunakan pendekatan Structural Equation Modelling (SEM) berbasis Partial Least Squares (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja auditor, budaya organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap komitmen auditor, kepuasan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap komitmen auditor, dan budaya organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap komitmen melalui kepuasan kerja auditor.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, Komitmen |
Subjects: | Manajemen |
Divisions: | S1 Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com |
Date Deposited: | 20 Mar 2023 07:08 |
Last Modified: | 20 Mar 2023 07:08 |
URI: | http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3651 |
Actions (login required)
View Item |