PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. UNIX PHOTO STUDIO DI SURABAYA

FIRMANSAH, FIRMANSAH (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. UNIX PHOTO STUDIO DI SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text ABSTRAK - FIRMANSYAH - 15211073.pdf Download (150kB)
	Text BAB I - FIRMANSYAH - 15211073.pdf Download (176kB)
	Text JURNAL - FIRMANSYAH - 15211073.pdf Download (345kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Unix Photo Studio Surabaya. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan menggunakan alat analisis SPSS dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 30 karyawan. Berdasarkan hasil analisis yang diperoleh bahwa Komitmen Organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan hal ini dibuktikan dengan thitung > ttabel (3,695 > 2,004) dengan nilai sig. 0,001 (p < 0,05), maka Ha diterima pada CV. Unix Photo Studio. Berdasarkan tabel dapat diperoleh nilai thitung (0,065) < ttabel (1,729) dan nilai Sig X1 (0,949) > Sig X (0,05). Dengan demikian secara persial X1 (Gaya Kepemimpinan) tidak berpengaruh dan tidak siginifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasasrkan tabel dapat diperoleh nilai thitung (–1,472) < ttabel (1,729) dan nilai Sig X2 (0,153) > Sig X (0,05). dengan demikian H0 diterima dan Ha ditolak. Artinya variabel kompensasi tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Bedasarkan tabel dapat diperoleh nilai thitung (–0,038) < ttabel (1,729) dan nilai Sig X3 (0,797) > Sig X (0,05). Dengan demikian H0 ditolak dan Ha diterima, artinya variabel komitmen organisasi tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemempinan, Kompensasi, Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan.
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	20 Mar 2023 06:47
Last Modified:	20 Mar 2023 06:47
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3649

Actions (login required)

View Item