RIZAL, FADZIL MUHAMMAD (2022) PENGARUH MUTASI, ROTASI, DAN PROMOSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG SURABAYA KARIMUNJAWA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.
Text
ABSTRAK - FADZIL MUHAMMAD RIZAL - 17251531.pdf Download (8kB) |
|
Text
BAB I - FADZIL MUHAMMAD RIZAL - 17251531.pdf Download (107kB) |
|
Text
JURNAL - FADZIL MUHAMMAD RIZAL - 17251531.pdf Download (85kB) |
Abstract
Setiap perusahaan ataupun lembaga instansi pemerintahan tentunya akan selalu berupaya dalam meningkatkan kinerja tiap karyawan demi tercapainya target dan tujuan yang telah ditetapkan. Untuk mencapai target dan tujuan tersebut diperlukan karyawan yang mempunyai kinerja yang baik yang dapat bekerja secara efektif dan efisien. Maka dari itu perusahaan melakukan berbagai hal dalam meningkatkan kinerja karyawan termasuk Mutasi, Rotasi, dan Promosi yang diberikan kepada karyawan. Rumusan masalah yang diajukan adalah apakah mutasi, rotasi, dan promosi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan ? Jumlah sampel sebanyak 40 orang yang merupakan karyawan di BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Surabaya Karimunjawa. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan terdapat pengaruh signifikan Mutasi, Rotasi, dan Promosi terhadap Kinerja Karyawan. Berdasarkan pengujian secara parsial, diperoleh kesimpulan bahwa semua variabel independen yakni Mutasi, Rotasi, dan Promosi masing-masing berpengaruh terhadap variabel dependen yakni Kinerja Karyawan. Semakin baik Mutasi, Rotasi, dan Promosi yang dilakukan perusahaan, maka semakin meningkat pula kinerja karyawannya.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Mutasi, Rotasi, Promosi |
Subjects: | Manajemen |
Divisions: | S1 Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com |
Date Deposited: | 15 Mar 2023 02:40 |
Last Modified: | 15 Mar 2023 02:40 |
URI: | http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3591 |
Actions (login required)
View Item |