PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT PJB UBJOM PLTU TANJUNG AWAR – AWAR

WIBOWO, ANISA (2022) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT PJB UBJOM PLTU TANJUNG AWAR – AWAR. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text ABSTRAK - ANISA WIBOWO - 15210218.pdf Download (589kB)
	Text BAB I - ANISA WIBOWO - 15210218.pdf Download (589kB)

Abstract

Penelitian yang dilakukan mempunyai tujuan guna agar tahu akan pengaruh pengembangan karir dan komunikasi organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT PJB UBJOM PLTU Tanjung Awar-Awar. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif, sebuah metode penelitian yang menitikberatkan dalam pengujian hipotesa menggunakan cara analisa statistik serta mendapatkan kesimpulan yang bisa digeneralisasikan. Penggunaan teknik dapat menentukan contoh menggunakan teknik sampel jenuh dimana populasi seluruh karyawan organik bidang administrasi dan logistik sejumlah 35 orang digunakan menjadi responden. Teknik untuk mengumpulkan data menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dengan penyebaran kuesioner penelitian serta menganalisa menggunakan bantuan aplikasi SPSS berapa check di bab 4. Jika telah dilakukan uji terhadap hipotesis yang dikemukanan, akan didapat pada hasil uji t yaitu Pengaruh Pengembangan Karir (X1) berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Y) PT PJB UBJOM PLTU Tanjung Awar – Awar dan Komunikasi Organisasi (X2) tidak berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Y) PT PJB UBJOM PLTU Tanjung Awar – Awar.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Komunikasi, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	14 Mar 2023 07:06
Last Modified:	14 Mar 2023 07:06
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3575

Actions (login required)

View Item