PENGARUH PELATIHAN KERJA, KONFLIK DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DI PT.ISA LINE SURABAYA

ABADI, FANDI RISKI (2021) PENGARUH PELATIHAN KERJA, KONFLIK DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DI PT.ISA LINE SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text ABSTRAK - FANDI RISKI ABADI - 17211231.pdf Download (187kB)
	Text BAB I - FANDI RISKI ABADI - 17211231.pdf Download (129kB)
	Text JURNAL - FANDI RISKI ABADI - 17211231.pdf Download (726kB)

Abstract

Penelitian ini berjudul “Pengaruh pelatihan, konflik dan lingkungan kerja terhadap prestasi kerja di PT. Isa Line Surabaya” yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial maupun simultan pelatihan, konflik dan lingkungan kerja terhadap prestasi kerja. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif deskriptif dengan populasi seluruh karyawan bagian pelayanan PT. Isa Line Surabaya dan sampel penelitian ini berjumlah 40 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah studi literatur, wawancara dan kuisioner dan dianalisis menggunakan analisis regresi, uji t, uji f dan uji r dengan bantuan aplikasi SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan berpengaruh secara parsial terhadap prestasi kerja sebesar 0,248. Sedangkan konflik berpengaruh negatif terhadap prestasi kerja sebesar -0,161, dan lingkungan kerja berpengaruh secara parsial terhadap prestasi kerja sebesar 0,377, serta pelatihan, konflik dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap prestasi kerja sebesar 2,931.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Pelatihan, Konflik, Lingkungan kerja, Prestasi kerja
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	14 Mar 2023 03:34
Last Modified:	14 Mar 2023 03:34
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3562

Actions (login required)

View Item