PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA CV. LESTARI GOLD SURABAYA

LUKIS, VITA (2016) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA CV. LESTARI GOLD SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 12210973 - ABSTRAK VITA LUKIS.pdf Download (287kB)
	Text 12210973 - BAB I VITA LUKIS.pdf Download (13kB)

Abstract

Penelitian ini ingin mengetahui Pengaruh Kepemimpinan dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Lestari Gold Surabaya, juga penulis merumuskan mana variabel – variabel bebas terhadap variabel terikatnya. Dari hasil analisi yang telah dilakukan oleh peneliti, didapatkan hasil penguji validitas yang menyatakan bahwa alat untuk mengumpulkan data berupa kuesioner yang disusun sudah memenuhi ketentuan valid atau sah. Begitu pula dengan reliabilitas sehingga penelitian dapat dilanjutkan dengan memproses data yang sudah ada. Hasil penelitian didapatkan : 1. Variabel iklim organisasi dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja. 2. Terbukti bahwa secara serempak kedua variabel yaitu iklim organisasi dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Iklim organisasi, disiplin kerja dan kinerja
Subjects:	Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	07 Mar 2023 07:02
Last Modified:	07 Mar 2023 07:02
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3473

Actions (login required)

View Item