ANALISIS KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA PERSONIL (STUDI KASUS PADA KOMPI 4 BATALYON A PELOPOR SATBRIMOBDA JATIM)

HABIBIE, RAMADHANI (2022) ANALISIS KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA PERSONIL (STUDI KASUS PADA KOMPI 4 BATALYON A PELOPOR SATBRIMOBDA JATIM). Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

[img] Text
ABSTRAK - RAMADHANI HABIBIE - 18211204.pdf

Download (11kB)
[img] Text
BAB I - RAMADHANI HABIBIE - 18211204.pdf

Download (140kB)
[img] Text
JURNAL - RAMADHANI HABIBIE - 18211204.pdf

Download (249kB)

Abstract

Pada penelitian ini peneliti menggunakan metode kombinasi kuantitatif dan kualitatif karena ingin menyajikan hasil penelitian dengan angka-angka untuk melihat apakah ada perbedaan kinerja antar personil dengan analisis uji beda Paired T Test . Serta menggunakan metode kualitatif deskriptif karena peneliti bertujuan untuk menggambarkan kondisi variabel. Pentingnya masukan motivasi kepemimpinan di tempat kerja memastikan bahwa personil termotivasi serta memuaskan kepuasan kerja dan kebutuhan pribadi mereka. Dalam melaksanakan fungsi sebagai leader, Komandan Kompi harus menjadi tauladan bagi personilnya. Pemimpin yang bijaksana dalam pengambilan keputusan akan mendapat timbal balik yang baik dari personilnya. Dari penelitian ini dapat diketahui terdapat perbedaan kinerja secara signifikan dari personil terhadap kepemimpinan Komandan kompi. Hal ini dibuktikan dari hasil analisis uji beda Paired T Test dengan hasil di ketahui bahwa nilai Asymp. Signifikansi (2tailed) adalah 0,000 alpha 0,05 sehingga dapat di simpulkan bahwa ada perbedaan yang signifikan antara kinerja personil. Kemudian juga ditemukan bahwa terjadi perbedaan kinerja yang signifikan antara kinerja personil yang termotivasi dan yang tidak termotivasi. Hal ini dibuktikan dengan hasil analisis uji beda Paired T Test di ketahui bahwa nilai Asymp. Signifikansi (2tailed) adalah 0,000 alpha 0,05 sehingga dapat di simpulkan bahwa ada perbedaan yang signifikan antara kinerja personil yang termotivasi dan yang tidak termotivasi.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: kepemimpinan, motivasi dan kinerja personil
Subjects: Manajemen
Divisions: S1 Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited: 07 Mar 2023 04:35
Last Modified: 07 Mar 2023 04:35
URI: http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3470

Actions (login required)

View Item View Item