PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN UPAH TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. HI-TECH INK INDONESIA

ARIFFUDIN, YUSRIZAL (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN UPAH TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. HI-TECH INK INDONESIA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text ABSTRAK - YUSRIZAL ARIFFUDIN - 18210266.pdf Download (591kB)
	Text BAB I - YUSRIZAL ARIFFUDIN - 18210266.pdf Download (165kB)
	Text JURNAL - YUSRIZAL ARIFFUDIN - 18210266.pdf Download (182kB)

Abstract

Penelitian ini berjudul “Pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, budaya organisasi dan upah terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Hi-Tech Ink Indonesia” yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial maupun simultan gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, budaya organisasi dan upah terhadap kepuasan kerja.Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif deskriptif dengan populasi seluruh karyawan bagian produksi dan sampel penelitian ini berjumlah 40 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah studi literatur,wawancara dan kuisioner dan dianalisis menggunakan analisis regresi, uji t, uji f dan uji r dengan bantuan aplikasi SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja sebesar 0,159. Lingkungan kerja berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja 0,651, Budaya organisasi berpengaruh secraa parsial terhadap kepuasan kerja sebesar 0,490 dan upah berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja sebesar 0,307, serta gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, budaya organisasi dan upah berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan kerja sebesar 3,703.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Gaya kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Upah, Kepuasan Kerja
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	07 Mar 2023 04:11
Last Modified:	07 Mar 2023 04:11
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3468

Actions (login required)

View Item