PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. ERWAN BILAL BAROKAH SIDOARJO

ARDIANZA, RICKY (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. ERWAN BILAL BAROKAH SIDOARJO. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text ABSTRAK - RICKY ARDIANZA - 18210071.pdf Download (14kB)
	Text BAB I - RICKY ARDIANZA - 18210071.pdf Download (306kB)
	Text JURNAL - RICKY ARDIANZA - 18210071.pdf Download (688kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di CV. Erwan Bilal Barokah Sidoarjo. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan di CV. Erwan Bilal Barokah dan menggunakan sampel jenuh dimana seluruh karyawan digunakan sebagai sampel penelitian yakni sebanyak 32 karyawan. Metode pengumpulan data dengan melakukan penyebaran kuisioner kepada semua sampel penelitian. Alat uji dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan perhitungan menggunakan IBM SPSS Statistic 22. Dari hasil pengujian secara simultan menunjukkan jika variabel Gaya Kepemimpinan, Kompensasi dan Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, Hal ini dapat dilihat dari nilai Fhitung sebesar 9,313 dan nilai signifikan sebesar 0,000. Sedangkan secara parsial menunjukkan jika variabel Gaya Kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan dengan nilai thitung sebesar 1,196 dan nilai signifikan sebesar 0,242. Untuk variabel Kompensasi berpengaruh signifikan dalam arah negatif dengan nilai thitung sebesar -2,394 dan nilai signifikan sebesar 0,024. Sedangkan untuk variabel Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai thitung sebesar 4,451 dan nilai signifikan sebesar 0,000. Adapun hasil dari perhitungan Koefisien Determinasi yang memiliki pengaruh sebesar 44,6% dan variabel Lingkungan Kerja menjadi variabel dominan sebab memperoleh nilai koefisien beta terbesar yakni 0,776.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	06 Mar 2023 06:49
Last Modified:	06 Mar 2023 06:49
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3441

Actions (login required)

View Item