PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DAN PENINGKATAN JENJANG KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT BANK CENTRAL ASIA (TBK) KCU SIDOARJO

PASARIBU, MARIA CHRISTIN MARTINA (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DAN PENINGKATAN JENJANG KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT BANK CENTRAL ASIA (TBK) KCU SIDOARJO. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text ABSTRAK - MARIA CHRISTIN MARTINA PASARIBU - 172110190.pdf Download (152kB)
	Text BAB I - MARIA CHRISTIN MARTINA PASARIBU - 172110190.pdf Download (103kB)
	Text JURNAL - MARIA CHRISTIN MARTINA PASARIBU - 172110190.pdf Download (486kB)

Abstract

PT Bank Cental Asia, Tbk. memiliki budaya organisasi yang menjadi karakteristik yaitu nuansa kekeluargaan yang terbuka dan rasa kebersamaan yang tinggi. Hal ini tentunya yang akan dijadikan acuan untuk setiap sumber daya manusia di dalamnya berlomba-lomba memberikan pelayanan terbaik demi kepuasan nasabah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial maupun secara simultan Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Dan Peningkatan Jenjang Karir Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Bank Central Asia (Tbk) KCU Sidoarjo. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan populasi dan sampel berjumlah 35 responden, menggunakan analisis data regresi linear berganda dengan uji hipotesis menggunakan Uji t dan uji F. Hasil analisis data menunjukkan bahwa Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan di PT Bank Central Asia (Tbk) KCU Sidoarjo dengan besaran pengaruh sebesar 37.5%. Motivasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan di PT. Bank Central Asia (Tbk) KCU Sidoarjo dengan besaran pengaruh sebesar 40.2%. Peningkatan Jenjang Karir berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan di PT Bank Central Asia (Tbk) KCU Sidoarjo dengan besaran pengaruh sebesar 0 32.7%. Budaya Organisas, Jenjang Karir dan Motivas secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan di PT. Bank Central Asia (Tbk) KCU Sidoarjo, dengan besaran pengaruh sebesar 67.0%

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Budaya Organisasi, Motivasi, Jenjang Karir, Kinerja Karyawan
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	02 Mar 2023 07:52
Last Modified:	02 Mar 2023 07:52
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3402

Actions (login required)

View Item