PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN TANGGUNG JAWAB TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN CV. ANUGRAH JAYA SURABAYA

SUPRIYANTO, - (2017) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN TANGGUNG JAWAB TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN CV. ANUGRAH JAYA SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 13210769 - ABSTRAK SUPRIYANTO.pdf Download (22kB)
	Text 13210769 - BAB I SUPRIYANTO.pdf Download (92kB)

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui bahwa ada stimulus sederhana yang dapat dikembangkan untuk memotivasi karyawan agar bersemangat dalam bekerja, yakni tentang pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, kepuasan kerja dan tanggung jawab terhadap motivasi kerja karyawan CV Anugrah Jaya Surabaya. Penelitian ini dilakukan menggunakan pendekatan kuantitatif yaitu, penelitian yang menitikberatkan pada pengujian hipotesa dengan alat analisa metode statistik dan menghasilkan kesimpulan yang dapat di generalisasikan. Metode pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh (sensus) terhadap seluruh karyawan yang berjumlah 30 orang. Alat uji yang digunakan adalah teknik analisis regresi linear berganda dengan sofware SPSS 16.0. berdasarkan penelitian diperoleh persamaan regresi linear berganda yaitu Y=-1,779-0,529X1+0,269X2+0,827X3+0,430X4+e. Adapun hasil uji t variabel kompensasi bernilai t hitung = -2,142 > t tabel = -2,048, variabel lingkungan kerja bernilai t hitung = 2,229 > t tabel = 2,048, variabel kepuasan kerja memperoleh nilai t hitung = 10,570 > t tabel = 2,048 dan variabel tanggung jawab memperoleh t hitung =2,441 > t tabel = 2,048, yang artinya variabel kompensasi, lingkungan kerja, kepuasan kerja dan tanggung jawab mempengaruhi motivasi kerja secara parsial. Sedangkan hasil uji F memperoleh F hitung sebesar 38,259 > F tabel = 2,76 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 < 0,05, yang berarti bahwa variabel kompensasi, lingkungan kerja, kepuasan kerja dan tanggung jawab berpengaruh secara simultan terhadap motivasi kerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Tanggung Jawab, Motivasi Kerja.
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	26 Feb 2019 08:41
Last Modified:	02 Feb 2023 04:24
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/334

Actions (login required)

View Item