PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA MASINIS PADA PT. KERETA API INDONESIA DAERAH OPERASI 8 SURABAYA

SUSANTO, HENDRIK (2022) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA MASINIS PADA PT. KERETA API INDONESIA DAERAH OPERASI 8 SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text ABSTRAK - HENDRIK SUSANTO - 18210997.pdf Download (300kB)
	Text BAB I - HENDRIK SUSANTO - 18210997.pdf Download (716kB)
	Text JURNAL - HENDRIK SUSANTO - 18210997.pdf Download (336kB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi dengan beberapa permasalahan terkait dengan komitmen, pengembangan karir, dan kepuasan kerja masinis. Selanjutnya penelitian ini membahas tentang pengaruh pengembangan karir terhadap komitmen yang dimediasi oleh kepuasan kerja masinis pada PT. Kereta Api Indonesia Daerah Operasi 8 Surabaya. Penelitian ini merupakan penelitian eksplanatory. Populasi dalam penelitian ini adalah masinis pada PT. KAI Daop 8 Surabaya yang berjumlah 70 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sensus. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 70 orang. Metode analisis penelitian ini menggunakan pendekatan Structural Equation Modelling (SEM) berbasis Partial Least Squares (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengembangan karir memiliki pengaruh langsung yang signifikan terhadap komitmen masinis, pengembangan karir memiliki pengaruh langsung yang signifikan terhadap kepuasan kerja masinis, dan pengembangan karir memiliki pengaruh tidak langsung yang signifikan terhadap komitmen melalui kepuasan kerja masinis.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Pengembangan Karir, Kepuasan Kerja, Komitmen
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	22 Feb 2023 02:55
Last Modified:	22 Feb 2023 02:55
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3266

Actions (login required)

View Item