PENGARUH DISIPLIN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN SERTA PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN, PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN GRESIK

PRAMUJO, SINDUNG DILLI (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN SERTA PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN, PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN GRESIK. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text ASBTRAK - SINDUNG DILLI PRAMUJO - 18210634.pdf Download (101kB)
	Text BAB I - SINDUNG DILLI PRAMUJO - 18210634.pdf Download (273kB)
	Text JURNAL - SINDUNG DILLI PRAMUJO - 18210634.pdf Download (531kB)

Abstract

Untuk dapat meningkatkan pelayanannya kepada masyarakat, maka Badan Pendapatan, Pengelolahan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Gresik harus meningkatkan kinerja pegawainya, karena dengan meningkatnya kinerja pegawai maka akan meningkat pula kinerja organisasi. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui serta menganalisis pengaruh disiplin kerja, gaya kepemimpinan serta pelatihan secara simultan mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan rumus Slovin didapat sampel sebanyak 100 responden dari populasi sebanyak 134 orang. Metode yang dipergunakan adalah Analisis Regresi Berganda dan dilakukan pengujian Uji Instrumen dan Uji Asumsi Klasik hasilnya lulus kedua uji tersebut.Persamaan regresi berganda Y = 0,410 + 0,305 X1 + 0,438 X2 + 0,268 X3. Koefisien Determinasi (Adjusted R Square) sebesar 0,817 atau 81,7 % menunjukkan kontribusi (sumbangsih) disiplin kerja, gaya kepemimpinan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai sebesar 81,7 % dan sisanya 100 % - 81,7 % = 18,3 % merupakan kontribusi (sumbangsih) variabel-variabel lain diluar peneliitian ini, sedangkan variabel dominan yaitu variabel gaya kepemimpinan. Kesimpulan penelitian:1. Disiplin kerja, gaya kepemimpinan serta pelatihan secara simultan mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai. 2. Disiplin kerja secara parsial mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai. 3. Gaya kepemimpinan secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai. 4. Pelatihan secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan, Pelatihan, Kinerja Pegawai
Subjects:	Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	07 Mar 2023 02:29
Last Modified:	07 Mar 2023 02:29
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3254

Actions (login required)

View Item