PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA YANG BERDAMPAK PADA KINERJA KARYAWAN PT SURYA DERMATO MEDICA DI SURABAYA

HANGGARA, BRIAN (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA YANG BERDAMPAK PADA KINERJA KARYAWAN PT SURYA DERMATO MEDICA DI SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text ABSTRAK - BRIAN HANGGARA - 14210870.pdf Download (58kB)
	Text BAB I - BRIAN HANGGARA - 14210870.pdf Download (128kB)

Abstract

Salah satu faktor yang sangat menentukan keberhasilan organisasi terletak pada karyawan (sumber daya manusia). Karyawan merupakan faktor penting yang terlibat langsung dalam proses pelaksanaan kegiatan organisasi. Karena itu di butuhkan sekali budaya organisasi dan motivasi kerja, maka pelaksanaan tugas pokok dan fungsi serta wewenang yang telah di tetapkan suatu organisasi akan mudah terwujud. Penelitian ini bejudul “Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Yang Berdampak Kepada Kinerja Karyawan PT. Surya Dermato Medica Di Surabaya” dengan sampel sebanyak 40 responden. Budaya organisasi adalah variabel X, motivasi kerja adalah variabel Z dan kinerja karyawan adalah variabel Y. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan SPSS (Statistics Product and Service Solution) diperoleh hasil dari persamaan sub struktur 1 yaitu Z = 0,921 X + 0,416 Є1, sedangkan persamaan sub struktur 2 yaitu Y = 0,807 X + 0,193 Z + 0,173 Є2. Hasil penelitian ini menunjukkan budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja. Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Budaya Organisasi, Motivasi kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	21 Feb 2023 02:27
Last Modified:	21 Feb 2023 02:27
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3243

Actions (login required)

View Item