PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI STAF LOGISTIK MAKO PASMAR 2 GEDANGAN SIDOARJO

FAIZIN, FAIZIN (2022) PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI STAF LOGISTIK MAKO PASMAR 2 GEDANGAN SIDOARJO. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text ABSTRAK - FAIZIN - 18211161.pdf Download (505kB)
	Text BAB I - FAIZIN - 18211161.pdf Download (388kB)
	Text JURNAL - FAIZIN - 18211161.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh pemberian kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai di Staf Logistik Mako Pasmar 2 Gedangan Sidoarjo. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebar kuesioner. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode sensus. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Staf Logistik Mako Pasmar 2 Gedangan Sidoarjo berjumlah 30 pegawai. Terkait analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan program IBM SPSS versi 25. Hasil penelitian ini didapatkan bahwa pengaruh pemberian kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sedangkan untuk kepuasan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai di Staf Logistik Mako Pasmar 2 Gedangan. Dalam penelitian ini juga dapat disimpulkan bahwa pemberian kompensasi dan kepuasan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai di Staf Logistik Mako Pasmar 2 Gedangan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	pemberian kompensasi, kinerja pegawai, kepuasan kerja.
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	20 Feb 2023 09:10
Last Modified:	20 Feb 2023 09:10
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3233

Actions (login required)

View Item