PENGARUH EFIKASI DIRI, MOTIVASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR PUSAT PT. UNITED MOTORS CENTRE SURABAYA

NOVITASARI, KIKI ANDRIANI (2021) PENGARUH EFIKASI DIRI, MOTIVASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR PUSAT PT. UNITED MOTORS CENTRE SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text ABSTRAK - KIKI ANDRIANI NOVITASARI - 16210127.pdf Download (19kB)
	Text BAB I - KIKI ANRIANI NOVITASARI - 16210127.pdf Download (60kB)
	Text JURNAL - KIKI ANDRIANI NOVITASARI - 16210127.pdf Download (152kB)

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui pengaruh Efikasi Diri, Motivasi, dan Pengalaman Kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. United Motor Centre Surabaya. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif yaitu penelitian yang menitikberatkan pada pengujian hipotesa dengan alat analisa metode statistik dan menghasilkan kesimpulan yang dapat digeneralisasikan. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. United Motors Centre (UMC) Surabaya yang berjumlah 82 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling adalah teknik pengambilan sampel yang memberikan peluang yang sama bagi setiap unsur (anggota) populasi untuk dipilih menjadi anggota sampel. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 68 responden. Alat uji yang digunakan adalah teknik analisis regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS 17.0. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa, hasil dari uji validitas adalah valid, uji reliabilitas adalah reliabel. Analisa regresi linier berganda didapatkan permodelan yaitu Y = 0,655 + 0,328 X1 + 0,294 X2 + 0,196 X3. Berdasarkan hasil Uji F didapatkan hasil bahwa Efikasi Diri (X1), Motivasi (X2) dan Pengalaman Kerja (X3) berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan (Y) Pada PT. United Motors Centre Surabaya. Berdasarkan hasil uji t didapatkan hasil bahwa Efikasi Diri (X1), Motivasi (X2) dan Pengalaman Kerja (X3) secara parsial berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kinerja Karyawan (Y) Pada PT. United Motors Centre Surabaya

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Efikasi Diri, Motivasi, Pengalaman Kerja, Kinerja
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	20 Feb 2023 07:26
Last Modified:	20 Feb 2023 07:26
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3228

Actions (login required)

View Item