PENGARUH ROTASI KERJA, MOTIVASI, DAN KOMPETENSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. ANTAR SURYA JAYA SURABAYA

FEBRIANTO, NOVAN (2021) PENGARUH ROTASI KERJA, MOTIVASI, DAN KOMPETENSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. ANTAR SURYA JAYA SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text 17210632 - ABSTRAK NOVAN FEBRIANTO.pdf Download (17kB)
	Text 17210632 - BAB I NOVAN FEBRIANTO.pdf Download (448kB)
	Text 17210632 - JURNAL NOVAN FEBRIANTO.pdf Download (681kB)

Abstract

Penelitian ini berjudul Pengaruh Rotasi kerja, Motivasi, dan Kompetensi Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. Antar Surya Jaya bertujuan untuk mengetahui pengaruh rotasi kerja, motivasi, dan kompetensi terhadap pengaruh produktivitas kerja. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan populasi karyawan PT. Antar Surya Jaya sebanyak 25 orang divisi produksi. Sampel pada penelitian ini menggunakan sampel jenuh dengan 25 responden. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menyatakan bahwa secara parsial Rotasi kerja berpengaruh tidak signifikan sebesar 0,654 > 0,05 terhadap produktivitas kerja dengan besaran pengaruh -0,455, motivasi berpengaruh tidak sigifikan sebesar 0,176 > 0,05 dengan besaran pengaruh - 1,400, dan kompetensi berpengaruh signifikan sebesar 0,000 < 0,05 dengan besaran 9,6699. Secara simultan variabel rotasi kerja, motivasi, dan kompetensi berpengaruh signifikan dengan taraf uji F sebesar 102,176.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Rotasi Kerja, Motivasi, Kompetensi, Produktivitas Kerja
Subjects:	Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	17 Feb 2023 09:09
Last Modified:	17 Feb 2023 09:09
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3207

Actions (login required)

View Item