ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN KERJA DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA JURU PARKIR KONVENSIONAL DAN ZONA DI DINAS PERHUBUNGAN SURABAYA SELATAN

PARULIAN, ALEXANDER HENRY (2022) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN KERJA DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA JURU PARKIR KONVENSIONAL DAN ZONA DI DINAS PERHUBUNGAN SURABAYA SELATAN. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text ABSTRAK - ALEXANDER HENRY - 18210480.pdf Download (14kB)
	Text BAB I - ALEXANDER HENRY - 18210480.pdf Download (24kB)
	Text JURNAL - ALEXANDER HENRY - 18210480.pdf Download (259kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi, pelatihan kerja dan tingkat pendidikan terhadap kinerja juru parkir konvensional dan zona Di Dinas Perhubungan Surabaya Selatan. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah adalah juru parkir konvensional dan zona di Dinas Perhubungan Surabaya Selatan. Pengambilan sampel dengan menggunakan metode teknik convenience sampling, penentuan jumlah sampel dalam penelitian ini diambil berdasarkan rumus Slovin sehingga diperoleh 92 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 22, dengan pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas dan uji reliabilitas dengan alpha cronbach. Uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda, uji F dan Uji t untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Hasil pengujian secara uji simultan (uji F) mengindikasikan adanya pengaruh secara signifikan antara variabel gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Dengan uji koefisien determinasi (Rsquare) yang menunjukkan sumbangan atau kontribusi yang besar. Sedangkan pengujian secara parsial (uji t) menunjukkan bahwa: 1) Motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja juru parkir konvensional dan zona Di Dinas Perhubungan Surabaya Selatan; 2) Pelatihan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja juru parkir konvensional dan zona Di Dinas Perhubungan Surabaya Selatan; dan 3) Tingkat pendidikan juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja juru parkir konvensional dan zona Di Dinas Perhubungan Surabaya Selatan

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Pelatihan, Tingkat Pendidikan, Kinerja juru parkir
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	16 Feb 2023 09:34
Last Modified:	16 Feb 2023 09:34
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3193

Actions (login required)

View Item