PENGARUH KECEMASAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SARI MELATI TBK SIDOARJO

PSD, NINDYA DWI (2022) PENGARUH KECEMASAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SARI MELATI TBK SIDOARJO. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text ABSTRAK - NINDYA DWI PSD - 18211188.pdf Download (248kB)
	Text BAB I - NINDYA DWI PSD - 18211188.pdf Download (270kB)
	Text JURNAL - NINDYA DWI PSD - 18211188.pdf Download (261kB)

Abstract

Penelitian ini berjudul “Pengaruh kecemasan, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT.Sari melati Tbk Sidoarjo yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial maupun simultan kecemasan, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif deskriptif dengan populasi seluruh karyawan PT. Sari Melati Tbk Sidoarjo dengan sampel berjumlah 30 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan kuisioner dan dianalisis menggunakan analisis regresi, uji t, uji f dan uji r dengan bantuan aplikasi SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kecemasan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung sebesar 1,751. Sedangkan kompensasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung sebesar 1,739, dan lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung sebesar 2,829, serta kecemasan,kompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan sebesar 8,892.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kecemasan, Kompensasi, Lingkungan kerja, Kinerja
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	16 Feb 2023 08:17
Last Modified:	16 Feb 2023 08:17
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3189

Actions (login required)

View Item