PENGARUH DISIPLIN KERJA, FASILITAS KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. AURALUXE INDONESIA SURABAYA

SETIAWAN, BAGUS (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, FASILITAS KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. AURALUXE INDONESIA SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text ABSTRAK - BAGUS SETIAWAN - 18210521.pdf Download (31kB)
	Text BAB I - BAGUS SETIAWAN - 18210521.pdf Download (396kB)
	Text JURNAL - BAGUS SETIAWAN - 18210521.pdf Download (700kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan di PT. Auraluxe Indonesia Surabaya yang meliputi faktor disiplin kerja , fasilitas kerja dan gaya kepemimpinan, baik secara parsial, simultan maupun dominan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode dengan pendekatan kuantitatif yang Mmelibatkan 82 orang karyawan di disiplin kerja dengan menggunakan teknik sensus. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan pembagian kuesioner. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan formula statistik, yakni dengan menggunakan analisis regresi berganda yang pengolahannya dilakukan dengan program SPSS versi 25.0. Berdasarkan hasil pengujian dengan program SPSS versi 25.0 diketahui persamaan regresi linear berganda sebagai berikut: Y = 1.043 + 0.095X1 + 0.367X2 + 0.291X3. Variabel disiplin kerja, fasilitas kerja dan gaya kepemimpinan berpengaruh baik secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja karyawan di PT. Auraluxe Indonesia Surabaya. Variabel fasilitas kerja adalah variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan di PT. Auraluxe Indonesia Surabaya.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin, Fasilitas, Kepemimpinan, Kinerja
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	16 Feb 2023 02:53
Last Modified:	16 Feb 2023 02:53
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3172

Actions (login required)

View Item