PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT KEPADA KEPUASAN KERJA KARYAWAN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT TRIAN DENT

SANTOSO, TEGUH (2020) PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT KEPADA KEPUASAN KERJA KARYAWAN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT TRIAN DENT. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text ABSTRAK - TEGUH SANTOSO - 16210455.pdf Download (33kB)
	Text BAB I - TEGUH SANTOSO - 16210455.pdf Download (43kB)
	Text JURNAL - TEGUH SANTOSO - 16210455.pdf Download (317kB)

Abstract

Penelitian yang berjudul “Pengaruh reward dan punishment kepadakepuasan kerja karyawan serta dampaknya terhadap kinerja karyawan”, bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial maupun simultan reward,punishment dan kepuasan kerja kepada kinerja karyawan pada PT. Trian Dent dan untuk mengetahui variabel yang paling dominan dalam mempengaruhi kinerja karyawan pada PT. Trian Dent. Penelitian ini menggunakan sumber data primer yang berasal dari pembagian kuesioner kepada responden. Merupakan jenis penelitian Kuantitatif dengan Populasi sebanyak 50 menggunakan sampel sebanyak 50 Responden. Analisis data menggunakan jalur dengan menggunakan bantuan software SPSS versi. 23.0. Hasil penelitian dengan menggunakan Analisis jalur yaitu Variabel reward, punishment, dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh signifikan kepada kinerja karyawan PT. Trian Dent 0.471>0.349. Variabel reward , punishment, dan Kepuasan kerja secara Parsial berpengaruh signifikan kepada kinerja karyawan PT.Trian Dent 0.349<0.471. Variabel yang paling dominan dalam mempengaruhi Kinerja karyawan pada PT. Trian Dent adalah variabel reward

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Reward,punishment,kepuasan kerja dan kinerja karyawan
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	16 Feb 2023 02:30
Last Modified:	16 Feb 2023 02:30
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3168

Actions (login required)

View Item