PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MERATUS DI SURABAYA

MAFRUDHA, HASRIL (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MERATUS DI SURABAYA. Diploma thesis, STIE MAHARDHIKA SURABAYA.

	Text ABSTRAK - HASRIL MAFRUDHA - 17211166.pdf Download (11kB)
	Text BAB I - HASRIL MAFRUDHA - 17211166.pdf Download (136kB)
	Text JURNAL - HASRIL MAFRUDHA - 17211166.pdf Download (297kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan di PT. Meratus di Surabaya dengan tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan kompensasi secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Meratus di Surabaya, untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan kompensasi secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Meratus di Surabaya, untuk mengetahui variabel mana diantara variabel lingkungan kerja, disiplin kerja dan kompensasi yang berpengaruh dominan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Meratus di Surabaya. Sample dalam penelitan ini sebanyak 98 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner dengan skala Likert. Sedangkan metode analisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan Lingkungan kerja, disiplin kerja dan kompensasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. Meratus di Surabaya. Lingkungan kerja, disiplin kerja dan kompensasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja PT. Meratus di Surabaya. Kompensasi berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan PT. Meratus di Surabaya.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	lingkungan kerja, disiplin kerja, lkompensasi, kinerja karyawan
Subjects:	Manajemen
Divisions:	S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lib.stiemahardhika@gmail.com
Date Deposited:	07 Mar 2023 02:21
Last Modified:	07 Mar 2023 02:21
URI:	http://repository.stiemahardhika.ac.id/id/eprint/3160

Actions (login required)

View Item